Laatste nieuws

Tijdelijke bestuurder zorgstichting aansprakelijk

15-09-2017 - Een belastingplichtige zorgstichting heeft een bestuur met een directeur en een voorzitter. De voorzitter is op verzoek van de directeur tijdelijk in functie. Feitelijk laat hij het reilen en zeilen van de stichting over aan de directeur. De stichting ontvangt voor ruim € 110.000 naheffingsaanslagen loonheffingen die onbetaald blijven. Een melding van betalingsonmacht blijft uit. De Belastingdienst stelt de tijdelijke voorzitter als bestuurder aansprakelijk voor het gehele bedrag.De voorzitter voert als verweer aan dat hem geen verwijt kan worden gemaakt. Hij heeft de functie slechts als vriendendienst aanvaard en heeft geen verstand van de zorgwereld. Hij vertrouwde op de directeur. Er zijn geen bestuursvergaderingen geweest. Hij wist niet wie de boekhouding deed en heeft nooit financiële stukken opgevraagd. Hij wist dus ook niets van financiële problemen bij de stichting. Deze stellingen werken averechts. Volgens de rechtbank is de tijdelijke voorzitter nalatig geweest om zich als bestuurder zelfstandig en gedocumenteerd op de hoogte te laten houden van het reilen en zeilen en van de financiële positie van de Stichting. Daardoor kon hij geen tijdige melding betalingsonmacht (laten) doen. De aansprakelijkstelling is terecht. Tip: Bestuurder zijn van een rechtspersoon brengt aansprakelijkheden en verantwoordelijkheden met zich mee. Zorg dat u weet wat er speelt en houd uw eigen positie daarbij scherp in beeld.

Meer nieuws

13-04-2018:Trouwen is soms schenken
13-04-2018:Vervanging kleine ondernemersregeling BTW
13-04-2018:Aannemer of hovenier?
13-04-2018:Transitievergoeding bij ontslag op staande voet?
30-03-2018:Verbod priv├ęgebruik DGA
30-03-2018:Zakelijkheid lening van uw BV
30-03-2018:Fiets van de zaak eenvoudiger
30-03-2018:Werkkostenregeling werkt
16-03-2018:Secretaresse onderneemster?
16-03-2018:Aangifte door adviseur met slechte reputatie
16-03-2018:Compensatieregeling vrouwelijke zelfstandigen klaar
16-03-2018:Verplichtingen werkgevers strijdig met AVG?
02-03-2018:Krantenbezorger niet in loondienst
02-03-2018:Aanzegvergoeding ook bij nieuwe baan?
02-03-2018:Opbrengsten distributeur parfums onbelast?