Laatste nieuws

Transitievergoeding in 2018 hoger

27-10-2017 - Werknemers die minstens 2 jaar in dienst zijn, hebben sinds 1 juli 2015 bij ontslag recht op een transitievergoeding. De transitievergoeding wordt jaarlijks geïndexeerd. Het maximum gaat op 1 januari 2018 van 77.000 naar 79.000 euro. Een stijging van 2,6 procent. Als het jaarsalaris lager is dan € 79.000, is de vergoeding maximaal 1 bruto jaarsalaris.Het nieuwe maximum is van toepassing als de einddatum van een arbeidsovereenkomst 1 januari 2018 of later is. Als u een ontslag overweegt, kan overeenstemming over een einddatum in 2017 u dus 2.000 euro opleveren.   Tip: Als het Regeerakkoord in wetgeving is omgezet, krijgen werknemers direct recht op transitievergoeding in plaats van na twee jaar. De transitievergoeding wordt dan een derde maandsalaris voor elk dienstjaar, ook voor contractduren langer dan 10 jaar.  

Meer nieuws

21-03-2024:Einde nadert voor versoepeld saneringsbeleid
21-03-2024:Aanvraagloket subsidie elektrische vrachtauto gaat open – wees er snel bij!
14-03-2024:Loket SSEB-subsidie voor schone bouw open
07-03-2024:Controleer voorlopige berekeningen LKV, LIV of jeugd-LIV 2023
07-03-2024:Tijdig bezwaar maken tegen uw WOZ-beschikking
29-02-2024:Bewaar altijd bewijsstukken verbouwing woning
22-02-2024:Loket SLIM-subsidie voor leren en ontwikkelen in het mkb opent binnenkort
22-02-2024:Dien tijdig schenkingsaangifte 2023 in
16-02-2024:Opvolger salderingsregeling zonnepaneelhouders komt er voorlopig niet
16-02-2024:Tijd dringt voor aanvraag tijdelijke subsidieregeling EVC-procedures
08-02-2024:Minder aftrek gemengde kosten in de inkomstenbelasting
08-02-2024:Minder aftrek gemengde kosten in de vennootschapsbelasting
01-02-2024:Definitieve rendementspercentages box 3 voor 2023 vastgesteld
01-02-2024:Begin tijdig met aflossen schulden en voorkom box-2-belasting
25-01-2024:Tijd dringt voor aanleveren gegevens verkopers op uw digitale platform