Laatste nieuws

Voordeel bij aannemen oudere werknemer

18-08-2017 - Als u een werknemer aanneemt van 56 jaar of ouder die uit een uitkeringssituatie komt, krijgt u mogelijk premiekorting. In 2018 wordt die korting vervangen door een loonkostenvoordeel. Het voordeel bedraagt € 3,05 per verloond uur met een maximum van € 6.000 per jaar. Voor een werknemer kunt u het voordeel maximaal drie jaar ontvangen. Het totale bedrag per werknemer is dus € 18.000.De Belastingdienst betaalt de loonkostenvoordelen over 2018 in 2019 automatisch aan de werkgever uit als deze aan de voorwaarden voldoet. Eerder kan niet, omdat pas in 2019 bekend is hoeveel verloonde uren de werknemer in 2018 had. Tip: U dient voor de werknemer over een doelgroepverklaring te beschikken. Deze kan worden aangevraagd bij UWV of gemeente. Dat moet binnen 3 maanden na de datum waarop u de werknemer in dienst neemt.

Meer nieuws

19-01-2018:Likje Nivea leidt tot ontslag op staande voet
19-01-2018:Kopie identiteitsbewijs bij uitzendbureau
19-01-2018:Vervallen BTW-schuld is fiscale winst
19-01-2018:Vormt belasting een aftrekbare gift?
05-01-2018:Ziekmelding of opzegging?
05-01-2018:Aftrek hypotheekrente recreatiewoning
05-01-2018:Belangrijkste fiscale wijzigingen 2018
05-01-2018:Loonstrookjes en koopkracht 2018
22-12-2017:Hoeveel verlofuren: wie heeft gelijk?
22-12-2017:Update kabinetsplannen zzp-ers
22-12-2017:Zonnepanelen en BTW-correctie
22-12-2017:Milieu-investering te laat aangemeld
08-12-2017:Papieren schenking luistert nauw
08-12-2017:Zakelijke catamaran voor Holding-BV
08-12-2017:Jacquet werkkleding?