Laatste nieuws

Voordeel bij aannemen oudere werknemer

18-08-2017 - Als u een werknemer aanneemt van 56 jaar of ouder die uit een uitkeringssituatie komt, krijgt u mogelijk premiekorting. In 2018 wordt die korting vervangen door een loonkostenvoordeel. Het voordeel bedraagt € 3,05 per verloond uur met een maximum van € 6.000 per jaar. Voor een werknemer kunt u het voordeel maximaal drie jaar ontvangen. Het totale bedrag per werknemer is dus € 18.000.De Belastingdienst betaalt de loonkostenvoordelen over 2018 in 2019 automatisch aan de werkgever uit als deze aan de voorwaarden voldoet. Eerder kan niet, omdat pas in 2019 bekend is hoeveel verloonde uren de werknemer in 2018 had. Tip: U dient voor de werknemer over een doelgroepverklaring te beschikken. Deze kan worden aangevraagd bij UWV of gemeente. Dat moet binnen 3 maanden na de datum waarop u de werknemer in dienst neemt.

Meer nieuws

15-09-2017:Goed jaar voor uw eenmanszaak?
15-09-2017:Tijdelijke bestuurder zorgstichting aansprakelijk
15-09-2017:Minimumloon voor opdrachtnemers
15-09-2017:Ook bij stukloon in 2018 minimumloon
01-09-2017:Parttimer rouleert mee
01-09-2017:Gratis inzage met KvK-App
01-09-2017:Ook u verwerkt persoonsgegevens
01-09-2017:Hoezo goodwill?
18-08-2017:Opstopping aanvragen fonds voor gemene rekening
18-08-2017:Aftrekbaar verlies op eigen woning
18-08-2017:Ontslag op staande voet, wanneer?
04-08-2017:Geen openbaar vervoer, geen reisaftrek
04-08-2017:Bevallingsuitkering onderneemsters
04-08-2017:Huis onder water: restschuldregeling vervalt
04-08-2017:Verlies op lening aan werkgever negatief loon?