Laatste nieuws

Voordeel bij aannemen oudere werknemer

18-08-2017 - Als u een werknemer aanneemt van 56 jaar of ouder die uit een uitkeringssituatie komt, krijgt u mogelijk premiekorting. In 2018 wordt die korting vervangen door een loonkostenvoordeel. Het voordeel bedraagt € 3,05 per verloond uur met een maximum van € 6.000 per jaar. Voor een werknemer kunt u het voordeel maximaal drie jaar ontvangen. Het totale bedrag per werknemer is dus € 18.000.De Belastingdienst betaalt de loonkostenvoordelen over 2018 in 2019 automatisch aan de werkgever uit als deze aan de voorwaarden voldoet. Eerder kan niet, omdat pas in 2019 bekend is hoeveel verloonde uren de werknemer in 2018 had. Tip: U dient voor de werknemer over een doelgroepverklaring te beschikken. Deze kan worden aangevraagd bij UWV of gemeente. Dat moet binnen 3 maanden na de datum waarop u de werknemer in dienst neemt.

Meer nieuws

10-11-2017:Boetiek blijft dicht, aftrek opstartkosten?
10-11-2017:Kosten total body scan aftrekbaar?
10-11-2017:Hoge of lage sectorpremie WW?
10-11-2017:Koeriersfirma, geen loondienst
27-10-2017:Bereken uw AOW-leeftijd
27-10-2017:Wat betekent het regeerakkoord 2017 voor u?
27-10-2017:Transitievergoeding in 2018 hoger
27-10-2017:Woning onjuist op de balans
13-10-2017:Regeerakkoord: fiscale lastenverlaging
13-10-2017:Regeerakkoord: belasting op vermogen
13-10-2017:Regeerakkoord: ZZP-ers
13-10-2017:Regeerakkoord: Ontslag, flex, vast en ziekte
29-09-2017:Fiscaal huwelijk aangepakt
29-09-2017:Inkeerregeling vervalt
29-09-2017:Compensatieregeling transitievergoeding uitgesteld