Laatste nieuws

Werknemer met schulden duurder

26-05-2017 - Regelmatig onderzoekt het Nibud financiële problemen op de werkvloer. In 2017 had 62% van de werkgevers te maken met werknemers met schulden (2012: 78%). Circa de helft van de werkgevers heeft te maken met loonbeslagen (2012: 75%).  Driekwart van de werkgevers vindt de financiële gezondheid van werknemers een belangrijk onderdeel van het HR-beleid. Wat kost een medewerkers met problematische schulden?De kosten van een medewerker met financiële problemen komen neer op: 20 procent minder concentratie en arbeidsproductiviteit (slechter functioneren), 7 extra dagen ziekteverzuim per jaar en 3 uur afhandeling per loonbeslag. Voor een fulltime medewerker met een modaal inkomen is dat samen € 13.000. Tip: De belangrijkste signalen van schulden zijn loonbeslag, verzoek om een voorschot en ziekteverzuim. Financiële problemen van werknemers tijdig bespreekbaar maken en helpen oplossen, kan in uw voordeel zijn.

Meer nieuws

18-08-2017:Opstopping aanvragen fonds voor gemene rekening
18-08-2017:Aftrekbaar verlies op eigen woning
18-08-2017:Voordeel bij aannemen oudere werknemer
18-08-2017:Ontslag op staande voet, wanneer?
04-08-2017:Geen openbaar vervoer, geen reisaftrek
04-08-2017:Bevallingsuitkering onderneemsters
04-08-2017:Huis onder water: restschuldregeling vervalt
04-08-2017:Verlies op lening aan werkgever negatief loon?
21-07-2017:Privacy van werknemers
21-07-2017:Elektrische fiets voor COPD-patiënt
21-07-2017:Einde inkeerregeling zwartspaarders
21-07-2017:Specialistisch uitzendbureau duurder?
07-07-2017:Vergoeding bij onterecht ontslag fors omhoog
07-07-2017:Ritten naar voetbalstadion zakelijk
07-07-2017:Forfaitaire verhuiskostenaftrek voor ondernemer