Laatste nieuws

Werknemer met schulden duurder

26-05-2017 - Regelmatig onderzoekt het Nibud financiële problemen op de werkvloer. In 2017 had 62% van de werkgevers te maken met werknemers met schulden (2012: 78%). Circa de helft van de werkgevers heeft te maken met loonbeslagen (2012: 75%).  Driekwart van de werkgevers vindt de financiële gezondheid van werknemers een belangrijk onderdeel van het HR-beleid. Wat kost een medewerkers met problematische schulden?De kosten van een medewerker met financiële problemen komen neer op: 20 procent minder concentratie en arbeidsproductiviteit (slechter functioneren), 7 extra dagen ziekteverzuim per jaar en 3 uur afhandeling per loonbeslag. Voor een fulltime medewerker met een modaal inkomen is dat samen € 13.000. Tip: De belangrijkste signalen van schulden zijn loonbeslag, verzoek om een voorschot en ziekteverzuim. Financiële problemen van werknemers tijdig bespreekbaar maken en helpen oplossen, kan in uw voordeel zijn.

Meer nieuws

23-06-2017:Beleggen of ondernemen?
23-06-2017:Rijlessen aftrekbaar als scholingsuitgaven?
23-06-2017:Gewijzigde Arbowet op 1 juli in werking
23-06-2017:Concurrentiebeding te ruim?
09-06-2017:Meldpunt zwangerschapsdiscriminatie
09-06-2017:Subsidieregeling praktijkleren
09-06-2017:Handhaving Wet DBA uitgesteld tot 1 juli 2018
09-06-2017:BTW-correctie priv├ęgebruik auto
26-05-2017:Zakelijk zwembad aan huis
26-05-2017:Coulancetermijn pensioen in eigen beheer verlengd?
26-05-2017:Bereken zelf uw premiekorting
12-05-2017:Ondernemerschap IT-consultant
30-03-2017:Diners in restaurant van klant aftrekbaar?
30-03-2017:Hobby-uitvinder start bedrijf
30-03-2017:Kledingvoorschriften werkgever en discriminatie