Laatste nieuws

Werknemer met schulden duurder

26-05-2017 - Regelmatig onderzoekt het Nibud financiële problemen op de werkvloer. In 2017 had 62% van de werkgevers te maken met werknemers met schulden (2012: 78%). Circa de helft van de werkgevers heeft te maken met loonbeslagen (2012: 75%).  Driekwart van de werkgevers vindt de financiële gezondheid van werknemers een belangrijk onderdeel van het HR-beleid. Wat kost een medewerkers met problematische schulden?De kosten van een medewerker met financiële problemen komen neer op: 20 procent minder concentratie en arbeidsproductiviteit (slechter functioneren), 7 extra dagen ziekteverzuim per jaar en 3 uur afhandeling per loonbeslag. Voor een fulltime medewerker met een modaal inkomen is dat samen € 13.000. Tip: De belangrijkste signalen van schulden zijn loonbeslag, verzoek om een voorschot en ziekteverzuim. Financiële problemen van werknemers tijdig bespreekbaar maken en helpen oplossen, kan in uw voordeel zijn.

Meer nieuws

13-04-2018:Trouwen is soms schenken
13-04-2018:Vervanging kleine ondernemersregeling BTW
13-04-2018:Aannemer of hovenier?
13-04-2018:Transitievergoeding bij ontslag op staande voet?
30-03-2018:Verbod priv├ęgebruik DGA
30-03-2018:Zakelijkheid lening van uw BV
30-03-2018:Fiets van de zaak eenvoudiger
30-03-2018:Werkkostenregeling werkt
16-03-2018:Secretaresse onderneemster?
16-03-2018:Aangifte door adviseur met slechte reputatie
16-03-2018:Compensatieregeling vrouwelijke zelfstandigen klaar
16-03-2018:Verplichtingen werkgevers strijdig met AVG?
02-03-2018:Krantenbezorger niet in loondienst
02-03-2018:Aanzegvergoeding ook bij nieuwe baan?
02-03-2018:Opbrengsten distributeur parfums onbelast?