Laatste nieuws

Ziekmelding of opzegging?

05-01-2018 - Een kok heeft het zwaar omdat zijn echtgenote hem gaat verlaten. Hij belt zijn werkgever om te laten weten dat hij niet komt. Per dezelfde dag krijgt hij een schriftelijke bevestiging van zijn opzegging van het dienstverband. De kok is van mening dat hij zich heeft ziekgemeld en eist direct per brief loondoorbetaling. Werkgever en werknemer hebben dus een andere beleving bij hetzelfde telefoongesprek. Hoe gaat de rechter dit oplossen?Bij een opzegging door een werknemer moet sprake zijn van een duidelijke en ondubbelzinnige verklaring. Volgens de werkgever heeft de kok gezegd dat het werk te zwaar was, dat zijn problemen thuis niet te overzien waren en dat hij niet meer zou komen. Ook heeft hij gezegd dat hij niet meer kon en “er klaar mee was” of woorden van dergelijke strekking. Dat is geen expliciete opzegging van de arbeidsovereenkomst, maar dient als een ziekmelding te worden opgevat. Zelfs als de kok in dit gesprek de arbeidsovereenkomst per direct had opgezegd, zou op de werkgever een onderzoekplicht rusten. Wist de kok wel wat hij deed en overzag hij de gevolgen daarvan? Niet is gebleken dat de werkgever hiernaar heeft doorgevraagd. Kortom: de kok krijgt gelijk. Tip: Als een werknemer uitlatingen doet die kunnen betekenen dat hij de arbeidsovereenkomst wil opzeggen, dient u als werkgever altijd door te vragen.

Meer nieuws

21-03-2024:Einde nadert voor versoepeld saneringsbeleid
21-03-2024:Aanvraagloket subsidie elektrische vrachtauto gaat open – wees er snel bij!
14-03-2024:Loket SSEB-subsidie voor schone bouw open
07-03-2024:Controleer voorlopige berekeningen LKV, LIV of jeugd-LIV 2023
07-03-2024:Tijdig bezwaar maken tegen uw WOZ-beschikking
29-02-2024:Bewaar altijd bewijsstukken verbouwing woning
22-02-2024:Loket SLIM-subsidie voor leren en ontwikkelen in het mkb opent binnenkort
22-02-2024:Dien tijdig schenkingsaangifte 2023 in
16-02-2024:Opvolger salderingsregeling zonnepaneelhouders komt er voorlopig niet
16-02-2024:Tijd dringt voor aanvraag tijdelijke subsidieregeling EVC-procedures
08-02-2024:Minder aftrek gemengde kosten in de inkomstenbelasting
08-02-2024:Minder aftrek gemengde kosten in de vennootschapsbelasting
01-02-2024:Definitieve rendementspercentages box 3 voor 2023 vastgesteld
01-02-2024:Begin tijdig met aflossen schulden en voorkom box-2-belasting
25-01-2024:Tijd dringt voor aanleveren gegevens verkopers op uw digitale platform