Laatste nieuws

Discrimineert uw vacaturetekst?

17-08-2018 - Volgens de Wet gelijke behandeling op grond van leeftijd bij arbeid mag u geen onderscheid maken naar leeftijd als u personeel zoekt. Het College voor de Rechten van de Mens heeft online vacatureteksten onderzocht en 40.000 tot 60.000 gevallen van leeftijdsdiscriminatie gevonden. Wat mag wel en wat niet?In de beslissing om te solliciteren weegt een leeftijdseis zwaarder dan het salaris, de reistijd en het type contract bij elkaar. Leeftijdsdiscriminatie is verboden. Benoem daarom in uw vacature alleen eigenschappen, vaardigheden en kennis die voor de functie relevant zijn. Voorbeelden van wat niet is toegestaan: jonge kandidaat, kandidaat tussen 20 en 30, kandidaat ouder dan 40, student, starter, bijbaan naast school of studie, schoolverlater, beginnend/aankomend, junior kandidaat. Voorbeelden van wat wel mag: junior functie, tweede / volgende stap in carrière, high potential, affiniteit met de jonge doelgroep, sportief en energiek. Tip: U vindt meer voorbeelden van wat wel en niet is toegestaan op de vacature-check van het College voor de Rechten van de Mens.

Meer nieuws

15-08-2019:Belastingdienst trekt btw-nummers in van nihil-aangevers
15-08-2019:Profiteer nu al met uw tijdelijke contracten van de Wet arbeidsmarkt in balans
08-08-2019:Doe tijdig opgaaf van gegevens 2018 ex-ANBI’s
08-08-2019:Controleer Wtl-beschikkingen 2018
01-08-2019:Vraag nu subsidie aan voor praktijk- en werkleerplaatsen
01-08-2019:Meld arbeidsongeschiktheid bij uw pensioenfonds
25-07-2019:Lenen voor inkomensaanvulling bij vermogen in stenen
25-07-2019:Doe tijdig aangifte en betaling verhuurderheffing 2019
18-07-2019:KOR niet altijd voordelig: zorg voor tijdige afmelding
18-07-2019:Wat gaat u doen met uw pensioen?
10-07-2019:Vraag nu subsidie aan voor praktijk- of werkleerplaatsen
10-07-2019:Run op bestellingen van elektrische auto’s
03-07-2019:Box-3-heffing zal niet eerder dan in 2021 worden verlaagd
03-07-2019:Belastingdienst stuurt brieven aan oud-ANBI’s voor opgaaf vermogen 2018
27-06-2019:Pas op met aanvragen ongehuwden-AOW na opname in verzorgingsinstelling!