Laatste nieuws

Werkgevers: bedrijfsfiets en 30%-regeling

08-09-2018 - De regeling voor de fiets van de zaak wordt met ingang van 2020 sterk vereenvoudigd. Werknemers met een fiets van de zaak krijgen een vaste bijtelling voor het privégebruik van de fiets. Jaarlijks moeten ze 7% van de adviesprijs van de fiets bij hun inkomen tellen. De regeling geldt ook voor elektrische fietsen.Anders dan bij de bijtelling voor de bedrijfsauto, gelden bij de bedrijfsfiets geen uitzonderingen voor zeer beperkt privégebruik, woon-werkverkeer of fietsen die door aard of inrichting redelijkerwijs niet voor privé te gebruiken zijn.   Een werkgever die werknemers uit het buitenland in dienst heeft, kan onder voorwaarden gebruik maken van de zogenaamde 30%-regeling. Dat is een vaste belastingvrije vergoeding voor bepaalde extra kosten van de werknemer, ongeacht de werkelijke kosten. Met ingang van 1 januari 2019 gaat de maximale looptijd van deze regeling van acht naar vijf jaar, ook voor bestaande gevallen. Tip: Als u een werknemer uit het buitenland schoolgeld voor een internationale school vergoedt voor het schooljaar 2018/2019, dan blijft dat ook na 1 januari 2019 onbelast indien de vergoeding plaatsvindt binnen de oorspronkelijke looptijd van de 30%-regeling.

Meer nieuws

14-02-2019:Anoniementarief bij ontbreken buitenlands adres
07-02-2019:Loonheffingennummer weer zelf aanvragen
07-02-2019:Hogere vrije ruimte voor kleine werkgevers
01-02-2019:Pas anoniementarief toe bij ontbreken buitenlands adres
25-01-2019:Brexit: vraag btw-verlegging aan bij import
25-01-2019:Alsnog aftrek betaalde lijfrentepremie alleen als u dit kunt aantonen
18-01-2019:Laatste jaar pensioen afkopen met korting
18-01-2019:Jaaraangifte btw blijft
11-01-2019:Verhoging kantineforfait en vervallen voorwaarde goedkeuring evenementen
11-01-2019:Start afbouw aftrek geen of kleine eigenwoningschuld
04-01-2019:Eenmalige verhoogde vrijstellingen schenkbelasting
04-01-2019:Oplossing BTW-nummer zzp-ers
04-01-2019:Dronken magazijnmedewerker mag blijven
04-01-2019:Hoge billijke vergoeding bij ontslag
07-12-2018:Arbeidscontract: 0 of 36 uren?